做月嫂13天被雇主辭退-住家保姆的三大缺點(diǎn)

## 月嫂13天被辭退的原因

在我擔(dān)任月嫂期間,我的主要工作是照顧新雇主的家人,包括他們的生活起居、飲食和照顧他們的健康。然而,在這個(gè)過(guò)程中,我遇到了一些問(wèn)題。

### 1. 沒(méi)有與雇主充分溝通

在我工作的頭幾天,我向雇主解釋了我的職責(zé)和期望。然而,雇主告訴我他們已經(jīng)有一個(gè)月嫂了,不需要我。我感到非常失望,因?yàn)槲乙恢痹谂ぷ骱蜑楣椭骷胰颂峁? 的服務(wù)。

### 2. 沒(méi)有按照雇主的要求執(zhí)行任務(wù)

在月嫂期間,我按照雇主的要求執(zhí)行任務(wù),包括清潔、消毒、整理和購(gòu)物。然而,在某些情況下,我沒(méi)有按照他們的期望執(zhí)行。例如,我沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)清潔房間,也沒(méi)有將浴室和廚房打掃干凈。這導(dǎo)致了雇主家人的抱怨和不滿(mǎn)。

### 3. 沒(méi)有尊重雇主家人的感受

作為一個(gè)月嫂,我的職責(zé)是尊重雇主家人的感受和需求。然而,在某些情況下,我沒(méi)有做到這一點(diǎn)。例如,當(dāng)我試圖為雇主家人提供營(yíng)養(yǎng)餐時(shí),他們告訴我他們不喜歡某些食材。我沒(méi)有試圖改變他們的口味,而是試圖提供一種他們喜歡的飲食。這導(dǎo)致了雇主家人的反感。

## 住家保姆的三大缺點(diǎn)

除了上述問(wèn)題外,作為一名住家保姆,我還有一些缺點(diǎn)。

### 1. 缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)

作為一個(gè)住家保姆,我需要對(duì)家庭健康和生活方式有一定的了解。然而,在我開(kāi)始工作之前,我沒(méi)有接受過(guò)相關(guān)的培訓(xùn),也沒(méi)有獲得任何有關(guān)如何照顧家庭健康的證書(shū)。這導(dǎo)致了雇主家人的擔(dān)憂(yōu),認(rèn)為我缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

### 2. 缺乏獨(dú)立性

作為一名住家保姆,我需要獨(dú)立管理家庭事務(wù),包括購(gòu)物、烹飪、清潔和照顧家人。然而,在我開(kāi)始工作之前,我沒(méi)有獲得任何有關(guān)如何管理家庭事務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這導(dǎo)致我無(wú)法有效地完成任務(wù),并給雇主家人帶來(lái)了額外的負(fù)擔(dān)。

### 3. 缺乏溝通能力

作為一名住家保姆,我需要與雇主家人進(jìn)行有效的溝通,以確保家庭事務(wù)按照他們的期望進(jìn)行。然而,在某些情況下,我未能有效地與他們溝通,這導(dǎo)致了誤解和不滿(mǎn)。